労働関連法令を遵守し、
適正な雇用開発に
取り組みます。
労働安全衛生法を遵守し、
公正で適正な企業活動を展開します。
個人情報保護法に則り
個人情報を
適切に取り扱います。
適正な使用、保護に努めております。
納税の義務、社会保険料の
納入義務を遵守します
不適切な経理処理は一切いたしません。
入管法に則り
適正に外国人労働者を
雇用いたします。
雇用保険加入時に、在留資格、在留期限、国籍等を
届け出ていることはもちろんのこと
日本人と同様に社会保険にも加入させております。
反社会的勢力との関係は
ございません。
毅然とした態度で臨み警察当局の指導のもと、
適切に対応いたします。
人権ならびに
労働者の権利を守ります。
(団結権など)を尊重します。
また児童労働、強制労働は一切いたしません。
